3月4日下午,洋河人民医院护理部在三楼多功能视教室内召开了护理实习带教动员会,旨在启动新一年的实习带教工作,布署工作计划,加强对护理带教老师和护生的管理,进一步提高2016年的护生带教工作的质量。

 护理部朱秋侠主任首先发表讲话,随后内科总带教老师陆晨晨宣读实习生管理制度。朱主任强调临床实习是护理教育的重要组成部分,是护士理论学习迈向实践的第一步,也是帮助护理学生实现角色转变,培养其临床工作能力的关键一步。她总结分析了2015年的护生带教工作中的得失,对2015年护生带教质量、实习质量、教学工作中取得的成绩给予了肯定,同时也分析指出了2015年带教工作中存在的不足,并针对这些不足提出了改进措施。2016年出台新的管理制度,更有利于激励带教老师教学的积极性、创新性和责任感,提高护理教学质量和护生的综合素质。

据悉,洋河人民医院是宿迁卫校定点的实习的医疗机构之一,每年都有不少实习生来到这里接受岗前培训和实习。在这里,如何将理论知识化成实践能力对他们来说至关重要。而“如何规范化教学”一直是洋河人民医院护理部重视的问题。围绕着“培养较强的护理实践技能的实用型护理人才”这一目标,护理部安排的护生岗前培训,包括医院的基本情况、医德医风教育、护士礼仪、各项规章制度和职责、医院感染基本知识,及青霉素皮试、静脉输液、无菌技术、生命体征的测量4项技术操作。以此通过对护生有计划、有目标、有针对性的培训,帮助她们尽快地适应新环境、全面深入地了解护理工作,实现从学生到实习护理人员的角色转变。

会议最后,朱主任再次呼吁在场的实习带教护理老师,要高度重视实习生带教,严格管理。同时以身作则,创造科室和谐氛围,在带好技术,加强他们能力的同时,也要注意培养他们的良好品行和职业操守。

稿件来源:策划部

扫描二维码查看收藏本页